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17 octobre 2017

Poste à pourvoir : CHARGE DEPANNAGE ET MAINTENANCE

Raison d’être

Dans le cadre des axes stratégiques et des orientations définis avec la DIRECTION pour son Entreprise,

  • Peut être amené à encadrer les équipes techniques internes et externes (sous-traitants)
  • Elaborer, chiffrer, négocier des Devis Clients : dépannage, Maintenance, installation,
  • Négocier et commander les achats fournisseurs,
  • Développer le fichier clientèle en ce qui concerne le SAV
  • Planifier et gérer l’exécution technique sur le terrain
  • Garantir l’image de la Société FROID MED avec professionnalisme

Missions Principales

  • Aider à définir les axes stratégiques, les actions à mettre en place au sein des équipes, dans son domaine de compétence
  • Peut être amené à gérer et assurer le suivi des équipes techniques
  • Assurer un rôle commercial, devis, commandes, négociation des contrats
  • Anticiper les adaptations à apporter en fonction de l’activité et des événements prévus / ou non
  • Rechercher des solutions et des moyens
  • GMAO
  • Développement et suivi Télésurveillance
  • Audit technique sur site
  • Garantir l’image de marque de la société FROID MED

Activités principales et permanentes

Gérer et assurer le suivi des équipes techniques selon le besoin du chantier

  • Fixer et suivre les objectifs des équipes techniques
  • Piloter – coordonner les équipes, diffuser l’information descendante, transversale
  • Déterminer l’organisation du travail et l’affectation des ressources humaines,
  • Mettre en œuvre des actions pour accroître la rentabilité
  • Garantir le respect de l’application des textes relatifs à l’activité de la Société Froid Méd (, règles financières et comptables, réglementation sociale, hygiène et sécurité,)
  • Evaluer, reconnaître les contributions ses équipes et prévoir leurs évolutions

Suivre les consommations de fluides et le matériel

  • Contrôler son équipe : respect de l’application de la Fiche de procédure
  • Contrôle des Achats, du matériel
  • Tenue d’un tableau de bord spécial Fluides Elaboration d’outils de suivi et remarques (Contrôle annuel du Matériel)

Assurer un rôle commercial:

  • réajuster les écarts éventuels des contrats
  • Établir des devis
  • Négocier des contrats, des affaires
  • Assurer les contacts avec les différents services externes et internes pour l’exécution des travaux
  • Effectuer une veille sur la concurrence
  • Conclure des affaires
  • Rendre compte des résultats lors de réunions avec son personnel et la direction
  • Gérer le dossier de A à Z jusqu’à réception chantier et règlement final du client

Performance économique

  • Tenir les engagements pris notamment auprès des clients
  • Développer le professionnalisme et la qualité des projets produits
  • Apporter des solutions
  • Faire partager les bonnes pratiques
  • Développer le chiffre d’Affaires et atteindre ses objectifs

Garantit l’image de marque de la société Froid Méd

  • S’implique dans le développement de la Société
  • Propose des améliorations
  • Fait preuve d’exemplarité et de confidentialité

Principales relations professionnelles

Internes  Objet du contact Fréquence
Le Président Directeur Général
Le Directeur Général, Informations, coordination Régulière
Les assistantes,  Organisation, gestion, relationnel
Les techniciens réception chantier, situation de facturation
Externes  Objet du contact Fréquence
Les clients
Fournisseurs, Gestion, commercialisation, suivi, négociation,  Régulière
Sous-traitants Planification, réception chantier jusqu’au
Règlement final du client

 

Connaissances requises pour tenir l’emploi (acquises par formation et / ou l’expérience)

Diplôme de l’enseignement professionnel de niveau bac +3 et 3 années d’expérience professionnelle

Ou expérience professionnelle probante, jugée équivalente ces 10 dernières années

Connaissances :

  • Spécialisation dans le domaine dans lequel s’exerce son métier : règles et procédures de sécurité, de contrôle selon les règlementations en vigueur
  • Maîtrise du domaine et de l’environnement relevant de ses activités
  • Maitrise des aspects administratifs, législatifs et financiers
  • Maitrise des techniques de communication /négociation/planification

Savoir-faire :

  • Expérience confirmée en management
  • Esprit Service Client
  • Culture du résultat, du développement et de l’effort
  • Appliquer et faire respecter
  • Maîtriser la réglementation en vigueur des installations proposées dans le savoir-faire et les obligations de sécurité humaines et techniques
  • Gérer et organiser le chantier du début à la fin jusqu’au parfait règlement du chantier

Qualités :

  • Initiatives, autonomie, motivation
  • Capacités de résolution de problèmes en situation d’urgence
  • Capacité à s’adapter à de nouveaux outils techniques
  • Capacités relationnelles
  • Capacités à fédérer une équipe dans la qualité et le respect des normes de sécurité

About Froid Med

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